O processo busca organizar e estruturar o processo de transição que vai levar a empresa de um estado “A” para um estado “B” em determinado aspecto. Esse processo pode ser aplicado, por exemplo, quando:
No que se refere a resultados generalizados, os incentivos financeiros generosos e específicos são uma das ferramentas mais eficazes para motivar os colaboradores. De acordo com a análise da McKinsey, as empresas que implementaram incentivos financeiros diretamente ligados a resultados de transformação obtiveram um aumento de quase cinco vezes no retorno whole para os acionistas, em comparação com empresas sem programas semelhantes.
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A utilização de uniformes de segurança para eletricistas NR10 é um investimento importante para garantir a segurança e a conformidade das empresas e dos trabalhadores que atuam na
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Por isso é importante angariar uma rede de aliados na empresa e fora dela, incluindo diversos stakeholders
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Mas a empresa também precisa estar atenta a outras medidas que são igualmente importantes para a qualidade de vida no trabalho.